它们的关系很短、很激烈也很险恶。现在，微软丢弃了诺基亚的残骸。
事实上，微软的确有这样的意图。七月底Windows 10将上市，那是一个新的操作系统，“为了世界的改变者”。当他们推出新的产品时，该企业会这么说。该预期上周才公布，之后来自雷德蒙德的软件巨头将在西雅图减计76亿美元手机相关的业务。另将耗资8亿美元，预计用于企业结构调整，包括裁员7800人。“我不是轻易做出的这样的决定，因为它们会影响很多微软人的生活，”萨蒂亚•纳德拉在电子邮件称。微软CEO在企业内部电子邮件中阐明了职员解雇方式。
更多细节预计将在下周财务业绩的报表中予以公告。纳德拉现在至少已结束微软与芬兰手机制造商诺基亚之间短期、激烈，并且从一开始就很凶险的关系。他们都是失败者，他们都没能独自征服智能手机的市场——像苹果，三星和谷歌公司那样在智能手机市场中占据主导地位。
诺基亚案例昭示了，曾经不可一世的企业可以在多短的时间内走向失败，经理拥有什么样的预测能力才能够使企业存活。这些，举个例子，苹果公司已经逝世的总裁，于2007年1月9日推出第一代iPhone的史蒂夫•乔布斯，他这样形容苹果：“一个革命性的神奇产品”——作为老总他这样说。但是，在2007年那种情况下，他是很有远见的。
诺基亚是当时在世界上最大的手机制造商。CEO康培凯一定是有预感的，正如他所承认的，诺基亚“移动通信新时代是诺基亚的门槛。”这就是移动互联网。
”诺基亚的门槛“是什么意思呢？很多人对此后知后觉。诺基亚2008年在波鸿关闭了他的手机工厂并解雇了工人2300人。这是诺基亚在德国最后的手机生产工厂，这件事是如此情绪化。IG METALL公会谴责了其“贪婪的管理”。当地政界人士呼吁，诺基亚应该偿还波鸿应得的补贴。芬兰人把他们的生产挪到罗马尼亚，为此它也给了他们补贴，却没怎么管用，这就是为什么他们很快再次关闭了这些工厂的原因。
从表面上看，这个问题被讨论了与德国的劳动力成本相比，是否罗马尼亚的低了一些？或者是否在德国会应用未来的新技术进行生产？这里忽视的不单单是未来的技术，而且忽视了过去。举个清楚地例子，当史蒂夫•乔布斯最新推行了iPhone在摄像头的更新，芬兰人没有反对这款智能手机。他们只管建设精良的设备。但其他公司可能选择为iPhone安装简单的软件——他们的这些应用程序受到了iPhone的欢迎，并赢得了金钱。
从那时起，许多伟大的演说涉及诺基亚，在很多时候似乎都是关于“重组”这个词。康培凯走了，加拿大人史蒂芬•埃洛普在2010年秋季接任诺基亚历史上首个非芬兰的首席执行官。甚至，似乎很多员工目睹了这一过程的开始到结束，埃洛普从微软直接来了。批评者怀疑他仅仅是一个“来自微软的间谍”，并准备把诺基亚出售给微软，这简直毫无疑问。
然而，埃洛普很快就发现了一个内部重组的巨大需要。该集团由他领导，他在2011年初在他的电子邮件中甚至称其为“燃烧的平台”。这个比喻表示诺基亚在埃洛普的善后之后不会有事，削减40,000个职位，关闭不少工厂，包括在萨罗，芬兰的主要工厂，甚至在赫尔辛基的总部。但是这并没有帮助。
在他的“燃烧邮件”过去短短几天之后，埃洛普愉快且充满自信地站在了巴塞罗那港口新古典主义别墅庭院的聚光灯下。在那里，他宣布未来要与微软开展紧密合作。CEO史蒂夫•鲍尔默很早便已结识埃洛普，两人还有个大计划：让芬兰人提供设备、让美国人提供软件。埃洛普表示，“新生态”应该这样出现，要与谷歌和苹果开展“三匹马赛跑”的游戏。谷歌的经理曾在互联网上嘲笑道：“两只火鸡变不成老鹰。”他的意思是，你原来什么样，之后还会是什么样子。
在接下来的两个半年里，嘲讽者的话应验了：诺基亚手机与微软操作系统的合作没有带来任何显著的市场份额。诺基亚的进一步调整变得必要，2013年的秋天诺基亚将其手机部门以超过五十亿欧元的价格出售给微软。包括芬兰人所喜爱的小企业网络技术和数字地图。这些可能是今天新的诺基亚老板拉杰夫所关心的，因为他让史蒂芬•埃洛普再次回到他的老东家微软。而对于自己提供的服务，埃洛普收到24.2亿欧元的遣散费。
在史蒂夫•鲍尔默保持了几个月的微软CEO之后，在2014年春天，他转到了监事会并将责任移交给萨蒂亚纳德拉。新的经理强调立即新增12500个工作岗位，用于新的手机购买业务。但是这也并没有帮助。这就是为什么裁员7800人并且减计仍在增加的原因。纳德拉这样谈论这些措施的目标：“在短期内，我们将提供更高效的手机，并提高能力，重塑自己在流动性部门的长期更新能力”。
顺便说一下，史蒂夫•鲍尔默一年半前已经辞去了他在微软的董事职位，并且花了二十亿美元为自己在洛杉矶买了一个篮球俱乐部。斯蒂芬•埃洛普将离开美国的集团最近批准的结构调整计划，并开始准备新的任务。而诺基亚CEO拉杰夫•苏里正在考虑2016年末再次开展芬兰的手机业务。这些都很复杂。
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