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一上来就整顿高层的老员工，锋芒露的太早了，自己都被弄得辞职了。
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宗馥莉离职，一所公司出现那么多变化动荡，娃哈哈还会是以前那个娃哈哈吗。
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不换，原来的那些高层愿意听她的吗？换才是正常。娃哈哈必须革新，加强渠道建设，加强产品研发和推新，将先前那波大众情怀转化为日常的购买行动。
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娃哈哈的问题是，宗馥莉没有能力也不够票，她能继承位置，靠的是宗庆后的名望。地方和职工完全能一票否决将她投出局，但并没有这样做。现在娃哈哈有能力的高管跑了好几个，经营状况可能进一步恶化，等领导层空了，就不要谈什么打压了，再霸道也不能说别人跳槽是为了打压女性吧？宗馥莉急流勇退是最好的选择，现实商业是很残酷的。
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宗馥莉临时接棒的时候，为哇哈哈立下汗马功劳的众多老将还在，新的理念和旧的理念产生冲突，肯定是有一番暗涌或明斗才归于平稳，目前看是宗馥莉下来了。
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宗馥莉和她父亲宗总是两个时代人，在经营管理上一定存在理念上的不同，她接班后，要在现有的经营管理上做出变革，是正常的。
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