趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是网友称因跛脚在入职当天被得力辞退、得力集团辞退跛脚员工……趋势君整理报道如下：
网友称因跛脚在入职当天被得力辞退
9月29日，有网友在社交网站发帖称，自己通过得力集团三轮面试后，在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退。
随后得力集团CEO陈雪强留言进行致歉，表示将妥善处理此事。
据该网友发帖称，今年5月初，其通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试，收到入职通知，岗位为HRBP。
5月13日，该网友到得力集团位于浙江宁波宁海县的总部报到时，被接待的人事问及腿部的问题，其坦白表示并无影响工作的情况。当天下午，人事通知称领导不同意其入职，“随后还说，让我微信发给他：因为不适应，主动离开。”
该网友称，自己小时候腿部曾经患病，走路跛脚，不需要拐杖、轮椅，目前已经有7年的职业经历，并有多次升职经历。
相关帖文引发关注，有网友发布的截图显示，有人以得力集团CEO陈雪强的名义留言称，获悉此事后非常震惊，代表集团管理层表示诚挚的道歉。“这与得力的价值观和人文关怀完全不符，我将安排总裁办主任马上联系你，妥善协商处理好此事！对我们的管理缺失，再次致歉！”
9月30日上午，得力集团客服人员向记者证实称，发布上述留言者确系陈雪强。关于该网友发帖反映的问题，得力方面已关注到，正在积极跟进处理，并核实相关情况。
极目新闻记者也联系到宁海县劳动监察大队。一名负责人称，此事涉及企业用工方面，企业正在处理，该部门正在等待企业处理结果。
网友评论：
□ 维权只能靠互联网了。
□ 有通过现场面试录用，再辞退确实说不过去。
□ 危机 公关能力比西贝强多了。
□ 开除这个HR就行了，老板的公关还是及时可以的。
□ 不影响工作的情况下被拒绝太不合理了。
□ 别骚扰人家了就是集团最大的善意。