趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是大疆不强制9点上班开始强制9点下班、大疆员工回应晚上9点被强制下班……趋势君整理报道如下：
大疆不强制9点上班开始强制9点下班
近日，大疆开始强制员工9点下班。
此前在社交媒体上有爆料称，大疆公司调整考勤制度，要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应：“强制9点上班”为谣传。
现在，大疆不强制9点上班开始强制9点下班。
大疆员工回应晚上9点被强制下班
大疆深圳总部技术部门员工蔡珉表示，2月27日，主管在部门组会上提出，为了大家的健康着想，不提倡过度加班，没有必须完成的任务，那就早点下班回家，“必须9点下班”。
2月27日晚上9点，每个部门的HRBP到每层楼、每个工位上赶人，受宠若惊的员工们这才知道强制下班的实感：一分钟内收拾东西开溜，整层楼的人几分钟内走光，像正进行消防演练。
“主管和HR赶三遍以后，还会有人来巡楼检查。如果没有提前申请就留下来加班，对HR们是一种为难。”蔡珉说。他所在部门负责较核心的研发工作，以往得晚上11、12点才下班，现在9:10左右，整个楼层100多人都走光了。
此前，大疆是一家被贴上最卷、加班严重等标签的科技公司，常被大疆家属控诉对象凌晨一两点下班是常态，周末见上一面又要继续加班。
网友评论：
□ 这是什么值得吹的事吗，如果强制6点下班才是牛。
□ 9点下班了到家快10点洗洗睡了，一睁眼又去工作了，这说的就像9点下班是恩赐一样。
□ 存不存在工作量没减少需要按时交，员工还得从公司回家继续做的情况啊，那公司赚了啊，还省水电，还有好名声。
□ 人家的意思是善意的，晚上九点强制下班，不是必须要等到九点才下班。
□ 其实大家真正关心的根本不是几点打卡，而是工作时长，加班费这些实实在在的东西。
□ 虽然九点也挺晚的，但终归是个好的转向。
□ 我曾在外资企业工作，规定六点下班必须走人，只有总经理可延至七点。加班要报批，严格控制，但只要加了，一律按劳动法发加班工资。
□ 只是离开办公室而已，带着电脑和手机下班，就意味着是可以随时上班。
趋势君观点：
减少工作量，合理安排工作内容，提高工作效率，不要为加班而加班，也不要为加班而失去生活。
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