趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是建议将非工作时间线上办公纳入加班、建议将休假落实率纳入管理者考核……趋势君整理报道如下：

建议将非工作时间线上办公纳入加班

全国政协委员、最高人民法院特约监督员李正国委员重点关注带薪年休假难落实、隐形加班与离线休息权等问题。

李正国建议，将非工作时间线上办公纳入加班范畴，配套制定加班费标准等制度保障；细化带薪年假执行标准；企业要建立休假反馈机制，定期向工会及劳动部门报告休假执行情况，将休假落实率纳入管理者考核指标等。

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网友评论：

□ 这个是真的太太支持了，不过真的能实行吗，现在连双休都没有。

□ 现在很多线上办公，虽便捷，却也模糊了工作与生活的界限。

□ 就是要多提这种要求，让企业知道，比起这些落实双休还是简单一点。

□ 以前没有智能手机，下班就下班了，现在24小时待命。

□ 算加班又怎样？现在在办公室加班的又有几家公司在发加班工资的？

□ 肯定是支持，但估计不会被通过吧。

□ 这个其实看单位，好的大单位确实算加班，小单位很难。

□ 建议是个好建议，别说线上加班了，线下加班都没有加班费的多呢。

趋势君观点：

建议很好，太难落实。