趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是多地烟草局：直系三代血脉不得应聘 不得构成干部任职回避情形……趋势君整理报道如下：
多地烟草局：直系三代血脉不得应聘
近日，山东烟草专卖局发布了2023年高校毕业生招聘公告，一石激起千层浪。招聘公告要求，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。这被认为是山东烟草局打破体制内好职位“世袭制”问题的桎梏，选拔有能力、公平、廉洁的人才的有力之举。
不仅仅山东烟草局在招聘公告中列出该要求，江西中烟工业有限责任公司、深圳市烟草专卖局、山西省烟草专卖局、青海省烟草专卖局、安徽中烟工业有限责任公司、西藏自治区烟草专卖局、云南省烟草专卖局等均提出该要求。
国企和政府部门一直是公认的“皇族”岗位，数千人争一岗的情形屡见不鲜，体制内职位当之无愧是当今就业市场香饽饽TOP1。而体制内工作也一直被圈外人诟病其“世袭制”，让圈层固化，外人难以进入。
如今几家烟草专卖率先打破常规，打破桎梏的做法不禁让网友拍案叫好，但也有网友担心不同国企之间形成互通，如此，该做法又显得形同虚设。
网友评论：
□ 不赞美了吗？“三代烟草人，坚守岗位”。
□ 一代管三代，根本不用三代。
□ 不是不能应聘。而是不能应聘后既构成任职回避岗位情形（指代核心智能岗位），这个在体制内公务员，事业编也一直是这样要求的。
□ 子女送入烟草，只要不在一个地区不就得了，石油早就是这么做了。
□ 有这个规定比没有好多了啊，起码说明环境在变好，越来越公平公正，大家积极一点啊。
□ 以前觉得靠关系很丢脸，别人会瞧不起你的，现在才发现没关系才瞧不起你呢。
□ 电力，石化，烟草，事业单位哪个不是体制内人员安排岗位的避风港，外面经济形势再差也和他们没关系。
□ 以前有个朋友她老爹让她进水利局，她不愿意进去，她说考试考不上，她老爹说你名字总会写吧！
□ 不仅仅烟草，普通GWY不也是嘛，市与市之间的交换生，然后做个两三年再慢慢往回调。
趋势君观点：
人越来越现实，曾经孩子们的梦想是警察老师科学家，现在孩子们的梦想是明星网红公务员。
