趋势网(微博｜微信｜百度号)：俞渝强制当当员工提前复工内部信全文曝光、当当员工确诊新冠病毒肺炎。当当第二例确诊、多名同事感染发烧咽痛咳嗽？当当网被约谈：负责人俞渝因员工确诊新冠肺炎被发改委约谈！李国庆评论俞渝要求当当违规复工。当当“私自复工”员工确诊新冠病毒肺炎事件始末进展全程梳理！
2月10日，当当网除武汉员工外，其余员工全面返京复工。前一晚，当当老板也就是CEO俞渝给当当员工发了一封内部信，洗脑员工好好复工上班。当当员工透露，当当公司以因担心买到假口罩为由，尚未为全体员工购买口罩。
2月15日，当当一名上了3天班的员工的母亲，在通州确诊患新冠病毒肺炎。2月19日，当当该名员工确诊患病。据疾控中心通报，该员工有66人密切接触，还有200多名一般接触者。
当当复工前一晚，2月9日，当当老板俞渝发了一封内部信，不但称此次新型冠状病毒肺炎为武汉肺炎，还暗示恐慌来自社交媒体发达，其实并不可怕，甚至喊出“我们当当人，不浪费一场危机”的言论。
俞渝要求当当员工提前复工内部邮件全文曝光：
明天上班，跟大家谈谈我对这次武汉肺炎的一些思考。
武汉肺炎的持续时间，可能会比较长，我们要有长期应对的生活和工作准备，基于以下情况
1、武汉肺炎之前的甲流（2009年），持续时间一年多，起源美国，全球患者有6千万，死亡人数11万还是30万，我没有爬的非常清楚。
2、每年的流感，患病人数是亿级，全球死亡人数是几十万，中国数字我没查清楚。
3、武汉肺炎到现在确诊3万多人，按其他流感和甲流推测，应该有更多人会被感染。
我理解武汉肺炎的强传染性，但我不为武汉肺炎惊慌，
因为无论是非典、流感还是今天的新冠病毒肺炎（武汉肺炎），尽管病原体不同，但它们都是病毒引起的肺炎，这三者的病理生理机制和临床变现类似，治疗方法也类似。
这三者病毒引起的感人，多数病人病情相对较轻，没问题，休息、对症以后都会好转，可以痊愈。
只有那些发生了严重并发症，比如呼吸衰竭甚至多器官衰竭，导致病情危重的。
上次甲流，我们几家27人，一起外出旅行十天，有一个邻居孩子，出发前得了甲流，发着烧上的飞机。
他跟司机、我跟国庆一辆车，国庆与他在后座，他还躺在国庆身上睡觉，我们同车时间8天，几千公里车程。
我们四人，国庆回北京后，得了甲流，我和司机没事儿，其他同吃同行一起旅行10天的27人也没事。
那个时候没有社交媒体，恐慌么有现在大。
今年，腊月三十休息到正月十五，很多人处于免疫低下的状况，因为活得很宅。
在家里，会炒的菜都炒了两遍，再炒就剩吵架了。
保持健康2件事：提高免疫，适当防护。
健康的底层逻辑是人体免疫，迅速提高免疫没有可能，也不存在这种食品和保健品。
宅了2个多星期后，免疫应该低于正常水平，因此恢复每个人以往作息、活跃程度很重要。
该跑步跑步，该睡觉睡觉，该工作就工作，该生气就生气。
我们当当人，不浪费一场危机，这次春节，有人自我科普传染病知识，有人提高家务能力。
除了武汉等三仓，其它仓店同时初四开始工作，我们其他人将立即投入。
当当北京员工确诊新冠事件时间线全程梳理
2月9日，当当董事长兼CEO俞渝在复工前一天发内部信，呼吁员工及早复工增强免疫力；
2月10日，除武汉地区三仓外，当当网全面复工；
2月13日，一居住在北京通州区（和当当北京静安中心工作楼相距地铁一号线、10号线、通州线）的员工咽痛请假回家。
2月15日，当当HR部门发通告，一名员工（上述请假回家的这位）母亲被确诊为新冠肺炎，这名员工成为密切接触者，该员工10日复工起已在公司上班3天。（趋势网记者注：该名员工母亲在通州确诊，此前该员工并不知道母亲会患病）
2月16日，当当电话大会通告情况。但当当员工在社交媒体曝光此事，指责当当无视员工安全，指责当当在获知员工是密切后，只要求和该员工关系密切的同事居家隔离（员工的前后左右排同事），其余员工仍需上班。
2月16日晚，当当发声明，要求返京员工在家隔离14天。同时辟谣外界所传内容不属实。
2月18日晚，当当HR部门发通知，那位母亲确诊的员工，出现发烧症状，同时宣布全体员工本周在家办公，还说员工两次检测核酸为阴性，且疾控中心予以不建议停工的反馈。
2月19日，当当称高度重视防疫，在获知员工情况后积极联系疾控中心做出妥善安排。
2月19日下午，上述员工核酸检测阳性，确诊新冠病毒肺炎。
2月20日晚，有自称当当网员工在微信群里表示，当当网又一员工被检测出弱阳性，因坐在感染员工附近，致其出现低烧症状，核酸检测结果为弱阳性。对于是否出现第二名感染新型冠状病毒的员工，当当网公关表示没有接到相关部门的通知。
2月21日，北京通报了某企业复工员工确诊新冠导致隔离数百名同事的病例传播过程细节。新京报定义“私自复工”，被疑洗地接单当当网公关。
2月22日下午，北京市新冠疫情防控发布会上，市发展改革委通报已第一时间约谈当当网负责人俞渝。
李国庆评论俞渝强制当当员工提前复工
李国庆发微博讽刺当当和俞渝：疫情当前大家要学会高效居家办公，特别是早晚读书这类网络公司。一些网络公司急于在公司办公是因为没有把员工健康放首位，还因为工作目标不清晰、上级喜欢随意且过程管理、缺乏激励制度，之后我会在早晚读书app从组织行为学角度讲述如何高效居家办公。另得知当当有位员工母亲不幸确诊，希望其早日康复。
李国庆还呼吁员工隔离期间工资照发：作为企业家，我支持复工但呼吁——
1、大数据时代，复工企业应承担起检查、确认员工自我隔离14天的责任
2、在公司办公期间员工若发生确诊或被隔离，按工伤算，工资照发
3、对返程隔离未满14天员工，企业应积极安排居家工作
4、对在家隔离员工工资照发，但可今后倒休。若恢复后提前离职，再按事假扣除工资
北京当当网多名员工被迫提前返京复工感染新冠：热点！当当员工确诊新冠 多名同事疑似发热咽痛
网友评论：
不止当当网……北京很多公司的表面工作做的非常好，背地里天天吃人血馒头。
这个俞渝的情商真的有点低，新冠确实风险不大，但这话不该从她嘴里说出来。她应该说的是把员工建康放第一位，在保障建康的情况下尽快复工之类的考虑周全的话。这一家人，一个当公知，一个这样，也是绝了。
我是同一栋楼的另一家公司员工，来京后公司要求隔离14天再复工，我们17号复工的，但是我们做的再好，也禁不住楼里有个当当啊，他们8层21层15层都是人，其中很多都跟那个确诊员工有过接触。
看她那么老，觉得自己活的够本了，就拉年轻人下水啊。
她肯定是不用上班的，即使上班也有单间，感染不到她头上。
一个女人和自己老公撕成那样，丝毫不考虑对孩子的影响，就说明是很自私的人了。
当当是我唯一见过的，端午节一个粽子都不发，中秋一块月饼都不发，过年一桶油一毛钱都不发的公司了，真的一言难尽。
真要是危及到家人了，很多人都不会理智处理的，俞老板赶紧请保镖吧，逃出国是来不及了。
现在的确是响当当了……大家在痛斥的时候有没有想过别人也是迫不得已啊。
北京，咱能认真点吗？上千万人口的大城市就这么管理？
不要心存侥幸，没有防疫过度之说，大家能做的也就是口罩 消毒 远离聚集，还能说啥。
我们公司还有个不要脸的呢，坐了一晚上火车第二天早上直接就去单位上班了，领导还觉得这样的是好员工。
这个如果是她复工时就有类似病毒感染相关症状还去复工就是故意害人，如果复工时家里都没症状这锅就不能让她背。
北京的政府和疾控在干嘛...几号才发的回家隔离14天再复工！忘了非典广州平息后北京4月爆发吗？
这情形眼熟的很啊……不发生在当当，也可能发生在其他公司。
李国庆在家戴着口罩笑出了猪叫……俞渝国庆：当当做事敢作敢当，有啥问题我家娃当当担当。
新冠病毒不会人传人是谁最先说的？《新冠可防可控可治不会人传人？疾控中心高福论文说法事件》
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趋势君观点：
复工复学无法避免，但防疫措施要做好，不能存侥幸心理，更不能洗脑员工麻痹大意，更更不能无视防疫规定擅自施压员工提前复工！
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