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最近，人们对推特CEO的人选问题议论纷纷。互联网公司分析师罗伯特·贝克建议推特公司尽快找到全职的首席执行官，否则全球网站将一直如现在一样面临一个很大的威胁。

危机追溯到两个月前，Twitter的首席执行官Dick Kostolo声明了他离职的意愿。七月中旬网站创始人之一的Jack Dorsey接替了他的职务，直到任命新的CEO。但是后者又宣布自己无意抛弃管理Squar公司手机支付业务的职务，这激起投资者对Dorsey在两家公司之间分配精力的担忧。他们中有些人甚至建议将推特出售给高效率的公司。

Dorsey告诉路透社记者时表示，他“根本”不认为自己会成为推特的全职CEO。他补充道，寻求的首席执行官的工作刚刚开始，虽然如此，他也不排斥接受这个职务。Dorsey的临时回归引起了一些公司老员工的不满。其中最突出的当属王子阿尔瓦利德·本·塔拉尔，他说，推特需要一个拥有丰富的营销经验的新领袖，并使更多的新用户来到推特的平台。

直到现在，推特想要任命一名新的全职首席执行官的努力都失败了，推特的股价已经在六月下跌了百分之十八。推特关于新用户增长的声明和优秀老员工的离职都对股价的下跌造成了恶劣的影响。