趋势网(微博｜微信)讯：腾讯移动游戏负责人王波，回应了莉莉丝CEO王信文妻子陈小花被腾讯“开除”一事，王波表示陈小花并非被开除，双方属于“协商离职”。
8月7日，陈小花发布了一篇博文，文中称因《刀塔传奇》收入榜登顶，打破微信手游垄断，被腾讯开除。陈小花写到，自2012年毕业后就在腾讯工作，兢兢业业，先在公司做手机游戏运营，而后转为游戏策划，从《天天连萌》到《天天酷跑》，并陈述在公司加班工作等细节。
对此，腾讯游戏副总裁王波做出回应，的确因“商业保密条款以及员工阳光行为准则”，陈小花需要离开回避，离开公司；但是并非“开除”，而是“协商离职”。王波对“协商离职”的细节也做了介绍：包括补偿方面优于法定标准，同意当事人提出参加完酷跑团队欧洲的团建，以及休完假期等等。
对于陈小花从欧洲旅游回来，爆出上述博文，王波表示感觉突然，“目前也正就此事和小花进行协商当中，请给我们些时间和安静环境好好沟通协商”。
王波微博全文：
我与大家一样，在昨天晚上被@到了小花同学的故事。考虑到这件事情我比多数同学对这个真相了解得更多一点，还是在这里做个简单的说明。
天美工作室从未也不可能针对小花同学采用什么特殊的处理办法。事实上，和绝大多数正规公司一样，公司很早就有员工的商业保密条款以及员工阳光行为准则出台，而作为外部同业公司大股东的太太，小花的情况属于这类需要回避的类型。
“开除”这个说法并不适合，我们和小花同学是通过友好的“协商离职” ，这可不是文字游戏，协商是要共识的。当事人提出想参加酷跑团队欧洲team building我们也同意了，还有休完假期等等。而且考虑到小花的表现，也会考虑在补偿方面提供优于法定标准的额度。欧洲旅游回来，突然爆出此文，我们也感觉突然，目前也正就此事和小花进行协商当中，请给我们些时间和安静环境好好沟通协商，ok？无论最后结果如何，我们还是要感谢小花同学两年来的付出。谢谢了！
