趋势网(微博｜微信)讯：据《圣何塞信使报》(San Jose Mercury News)周五报道，一名在雅虎工作过的女子状告该公司一位高级女主管曾经对其进行性骚扰。
卷入这场性骚扰纠纷的雅虎女高管名叫Maria Zhang，其在雅虎的移动内容研发方面扮演重要的角色。
原告方Nan Shi曾在雅虎担任软件工程师，她说她曾在Maria Zhang的多次强迫下与其发生性行为。Nan Shi还表示，由于后来她拒绝Maria Zhang的进一步要求，而被强行终止了劳动关系。
Nan Shi是在周五提起诉讼的，她还将雅虎列为被告，并列出了三个赔偿原因：性骚扰、故意造成其情绪抑郁和非法终止聘用合同。
这也是近几个月以来，硅谷科技圈中发生的又一起性骚扰纠纷。此前，约会应用Tinder前营销副总裁指控公司存在性骚扰和性别歧视，这一事件令公司CEO肖恩•拉德(Sean Rad)头疼不已。此外，美国软件代码分享和协作网站GitHub联合创始人兼CEO汤姆•普莱斯顿-沃纳(Tom Preston-Werner)因被指性骚扰员工而辞职。另一方面，移动服务平台提供商Urban Airship CEO斯科特•凯威顿(Scott Kveton)因强奸前女友而被迫“延长假期”。
2013年初，Maria Zhang所创建的用餐体验应用Alike被雅虎收购，随后Nan Shi与其一同加入雅虎。据其他媒体报道，Maria Zhang曾经就职于微软，1997年毕业于清华大学，后在密西根大学获得计算机硕士学位。
Nan Shi的律师称，Nan Shi先是在Maria Zhang的命令下，搬进了雅虎所提供的临时住所，随后Maria Zhang也搬了进来，而性骚乱行为就是在这段时间里发生的。当Nan Shi向雅虎报告其上司的不法行为后，公司没有采取任何举措，随后让她无薪休假，并在周五终止了与她的聘用合同。
对于这一事件，雅虎发言人表示：“对Maria Zhang的指控没有任何依据或事实。Maria Zhang是雅虎的一位模范高管，我们将积极争取为其赢回名誉。”