全世界都知道本次事件——至少在科技界是这样的。
雅虎的首席执行官玛丽莎·梅耶尔因为多数高管都不想谈的问题而上了《纽约 时报》的本周头条。上周，她让广告大鳄们在法国餐厅等了近2个小时后才姗姗来迟，迟到的理由竟然是睡着了。
周二，雅虎并未对此评论做出回应，但是根据《纽约 时报》和BusinessInsider的博客报道，一些高管对此十分困扰。更糟糕的是，玛丽莎·梅耶尔在和晚宴举行的同一天的国际广告大会上，给广大听众们发布了许多乏善可陈的演说，本次国际广告大会是每年都会在戛纳举行的重要业界大会。
总之，对于想要挽救雅虎处于困难时期的广告业务的首席执行官来说，这真不是个好日子。毕竟广告业是要着重依靠和关键的公司维持面对面关系的行业。
但是，随着这次事件在电子和广告界传播，在线 新闻 网站和社会媒体大肆报道，各方的反应有很大差异。
对于那些认为玛丽莎·梅耶尔是一个有控制欲并且独断专行的经理的人来说，玛丽莎·梅耶尔的迟到行为饱受批评。“本次事件又一次的显示出，玛丽莎·梅耶尔不了解客户、广告收入或者广告公司的价值。”一位不具姓名的广告经理对《纽约 时报》的记者说。
但是其他人对此更多是表示同情。“我敢打赌，玛丽莎·梅耶尔不是第一位在商务晚宴上迟到的首席执行官。”伊丽莎白·高齐涅在推特上说，她是一位电信营销经理。“让人感兴趣的是，媒体是如何描绘处于领导层的女性的。”
本次事件的评论并不公平，琼·威廉姆斯也同意这种看法。她是加州大学黑斯廷斯法学院的教授，也是一本新书《女性在工作期间是如何工作的》的合著者。在采访中，琼·威廉姆斯表示，她的书中有一章可作为一个好的例子，来说明由于性别偏见，对男性高管和女性高管的态度是不同的。
“在同一场景中，人们认为男性高管是忙碌的，到了女性高管这里就变成了专横；认为男性高管是由决断力的，到了女性高管这里就变成了独断专行。”琼·威廉姆斯表示，“如果女性高管在会议时迟到了——后果可想而知。”
其他的一些评论家认为，玛丽莎·梅耶尔也许是精疲力尽了，毕竟她还是一个男孩的母亲，或许那时正在倒时差。雅虎官方对此没有任何解释，琼·威廉姆斯也认为这不关别人的事。
“玛丽莎·梅耶尔只是多睡了一小会儿，别人就开始乱想，攻击她的一些短处。”印度班加罗尔的电子爱好者阿波衣拉姆·拉梅什在脸书上写道“她只是个人类，也需要上帝的救赎。”
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