趋势网(微博)讯：
据知情人士透露的消息称，微软董事会将于11月18日举行会议，精减新首席执行官候选人员名单，最终目标是要将新首席执行官候选人员数量缩减至3到5人。
知情人士还称，微软董事会希望最早在下个月确定替代即将离任的现任首席执行官史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）的最终人选。微软董事会计划在此次精减完候选人名单之后的未来数周内，开始对挑选出来的候选人进行面试。
今年8月，鲍尔默宣布将在一年内退休。自此之后，微软公司就开始了加快寻找新任首席执行官步伐。微软公司目前正从传统的全球领先的软件制造商向关注设备和服务公司转型，因为微软的竞争对手苹果和谷歌(微博)都已经在移动计算设备方面大大领先于微软。
微软遴选委员会顾问公司McCool Group的总裁约瑟夫·麦克库尔（Joseph McCool）对此表示：“微软公司董事会可能会更多地关注候选人的战略眼光和领导全球化复杂大公司的能力，而不是过度关注候选人在行业内的特殊经验。一个重要的遴选条件就是候选人能否立即提振微软所有股东和员工的信心。”
穆利拉（Mulally）和埃洛普（Elop）：
据知情人士透露的消息称，由董事会为寻找新首席执行官而起草的一份文件将微软新任首席执行官的理想候选人描述成为：在快速发展和竞争异常激烈的市场环境下，在管理复杂型全球化公司方面拥有丰富的经验；在帮助企业创造丰富业绩方面 具有丰富的经验；在领导拥有巨额资产大和大量员工基数的大公司方面拥有优异的能力。
知情人士还透露，微软新任首席执行官在公司外部的候选人包括福特首席执行官阿兰·穆拉利（Alan Mulally）和诺基亚前首席执行官史蒂夫·埃洛普（Stephen Elop）。由于微软董事会希望新任首席执行官能够带领微软进行变革，因而，微软最终的首席执行官可能还是要来自公司外部。
这位知情人士还透露，尽管遴选委员会认为穆拉利是强有力的人选，但是微软目前并没有明确哪位候选人更具优势，因为微软董事会认为穆拉利缺乏计算机技术相关的行业背景，而且微软董事会还希望新任首席执行官具备在大公司丰富管理经验。
内部人选：
该知情人士透露，微软董事会遴选委员会也在考虑3位来自公司内部的候选人，他们分别是业务拓展主管、首席布道师托尼·贝茨（Tony Bates）、云服务与企业业务负责人萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）和首席运营官凯文·特纳（Kevin Turner）。
微软公司发言人托尼·伊姆佩拉蒂（Tony Imperati）仍拒绝就上述传闻置评。与此同时，诺基亚女发言人苏珊·希汉（Susan Sheehan）也拒绝置评。
福特公司发言人杰·科尼（Jay Cooney）评论称：“我们去年11月宣布的内容没有发生任何变化。阿兰仍以执行‘一个福特（One Ford）’计划为重点，我们并不参与那些传闻和猜测相关的事宜。”
另外，微软还将于11月19日在华盛顿的贝勒威（Bellevue）召开年度股东大会，这也将是鲍尔默以首席执行官身份出席的最后一届年度股东大会。届时，贝勒威地区的股东也将出席此次大会。微软以往也是在召开年度股东大会之际召开董事会会议。
进
店
进
店
进
店
