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2013年10月16日，掌趣科技宣布收购上游互动70%股份，以8.14亿元的对价执行收购!消息公布的同时，上游互动宣布一项金额高达2.37亿元的的员工奖励计划，员工人均高达158万元。

据上游互动的公布的员工奖励计划显示，该计划总共有三项组成：

首先，此次奖励将覆盖所有员工：11月，上游会给全员发放一次员工入职以来的所有薪金总和的期权做为奖励，价值1000万。所有全体转正人员会再发一次相当于入职以来工资总额的现金期权。

其次：上游所有项目的奖金将提高到利润的20%比例甚至更高!

最后：从2013年开始，到2016年的四年期间，公司总计将发放价值2.37亿的现金期权用于员工奖励!

本次上游互动出售给掌趣科技的股份价值8.14亿元，上游一次性划出了2.37亿作为员工奖励，占到本次交易总额的28.6%。

上游互动由原EA(美国艺电)大中国区产品总监刘智君创办，成立仅短短两年。上游互动起初创业团队只有六个人，目前该公司市值13亿的公司(70%股权对价8亿,30%股权对价5亿)。上游属于国内知名游戏开发商和运营商，旗下有知名手游《塔防三国志》。

分析人士指出，上游把整个交易总额的28.6%拿出来作为庞大的员工奖励计划，将有助于上游团队的整体融合，进一步刺激团队的狼性。价值2.37亿元的现金期权，分到上游目前150人的团队上，人均将高达158万!