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涉及到社交平台要有电信增值许可证的,没资质肯定不行的呀。
初衷是好的,用消费选择倒逼企业落实双休,但用户自发给企业打标签确实存在信息核实难题,配合整改、完善机制后再上线更稳妥。
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很多大型企业是部分岗位有双休,部分岗位没双休;也有很多企业是平时有双休,遇到急事或大订单没双休,所以这个小程序对这种企业是怎么界定的,是否有双休是怎么知道的?
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问题应该是他没备案,如果他只是做个资源整合网站还好,但是他加了吐槽功能,变成了社交网站。那就是大忌了。
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小程序业余开发路过,个人做这类带商城功能的,付费流程和备案一定要处理清楚,不然很快就会被封。
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这种太容易受资本控制了,随便花点钱把自己产品就放进去了,消费者也无法证实真实性。
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我们公司有双休,但双休人员不足公司人员的百分之一,那这个软件怎么评估的。
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这是打工人博弈的里程碑事件、刚冒头就被按下去了。
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