□ 芯片外包是公司决定，你按公司要求来做，合理合法。
□ 很多企业都会滥用“不胜任”这个理由，但衡量是否胜任的标准却完全主观的甚至就是一个借口，根本拿不出证据来。
□ 只要提出劳动仲裁，不管怎么样，企业就先给2N的钱，企业赢的话员工退群，不退入失信名单，员工赢的话，企业再给2n，现在企业就是仗着员工没有成本耗才这么霸道。
□ 这波相信员工是弱势群体。
□ 不胜任企业是需要举证的，而且难度很大，一般很难以不胜任为理由胜诉，如果企业方存在违法解除，员工胜诉概率大，企业2N是没跑了。
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